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Jovem Aprendiz | Inovação, Design Estratégico e Aceleração

Descrição da vaga

Somos a Quanta Previdência, um por todos e todos por um futuro melhor. 🤜🏾🤛🏾


Cuidamos de milhares de futuros e queremos agregar grandes talentos ao nosso time!👫👭👬


Temos um ambiente criativo, desafiador e colaborativo em que você vai contar com as melhores tecnologias do mercado. Você terá espaço para implementar boas práticas e criar outras. O céu não é o limite! 🧠💻💡


Você dará suporte à área de Inovação, Design Estratégico e Aceleração.

Tem vontade de aprender e se desenvolver? Então, seu lugar é com a gente! 


Esperamos que você seja feliz aqui, tenha resiliência, comprometimento, motivação!


Venha ser um Quanter! 🚀

Responsabilidades e atribuições

No dia a dia, você irá:

  • Apoiar em atividades administrativas gerais da área, como organização de documentos, cadastros e correspondências.

  • Auxiliar na preparação de pautas, atas e materiais para reuniões, workshops e treinamentos.

  • Dar suporte em processos simples de contratos, pagamentos e controle de orçamento.

  • Apoiar na atualização de planilhas, relatórios e sistemas internos.

  • Auxiliar na gestão de estoque e logística de brindes, kits e materiais para parceiros.

  • Contribuir na elaboração e publicação de comunicados e informativos internos.

  • Apoiar no contato com fornecedores (solicitação de orçamentos e acompanhamento de pedidos).

Requisitos e qualificações

É importante que você tenha:


  • Entre 14 e 24 anos (obrigatório por lei)
  • Boa comunicação
  • Vontade de trabalhar em equipe
  • Organização
  • Vontade de aprender! 🤩

Informações adicionais

😋VA/VR: R$ R$557,20 (dividido como você preferir)

🛣️ Vale transporte

💉Plano de Saúde - sem coparticipação e sem custos para você e seus dependentes

🤓Plano odontológico - sem coparticipação e sem custos para você

👶🏻Auxílio Creche / Babá

🙏🏼Seguro de Vida

📚Auxílio Educação (após 6 meses de casa)

💰PPR 2x ao ano (conforme indicadores e desempenho)

🥳 Day off no aniversário

👩🏻‍💻 Treinamentos

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com Gestão de Pessoas
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

COMO É FAZER PARTE DA CULTURA DE VANGUARDA DA QUANTA?

Desde o seu lançamento, a Quanta vem crescendo em ritmo acelerado e se desenvolvendo de forma consistente e sustentável. Para acompanhar esse crescimento, contamos com uma cultura forte e capaz de andar à frente do seu Tempo, uma Cultura de Vanguarda!


Nossa cultura é o alicerce que sustenta nossa atuação e é estruturada em quatro pilares fundamentais, que orientam o jeito Quanta de ser:


🏠 Ambiente

Promovemos um ambiente inclusivo, saudável e ambidestro. Acreditamos que feedbacks e conversas francas são inegociáveis e acreditamos na inovação, experimentação e aprendizagem como base para o alcance de nossos objetivos!


🤝 Pessoas

Na Quanta, as pessoas estão no centro de tudo! Investimos continuamente no desenvolvimento dos nossos colaboradores, oferecendo oportunidades de aprendizado e crescimento profissional. Somos movidos pelo propósito de cuidar do futuro das pessoas e acreditamos na transformação através da educação.


🚀 Produtos e Serviços

Nosso foco está em entregar soluções de excelência que realmente façam a diferença na vida dos nossos participantes. Nossos produtos são simples, relevantes e acessíveis, sem nunca deixar de entregar experiências incríveis!


📈 Resultados

Buscamos resultados que vão além dos números: queremos gerar impacto positivo e contribuir para o futuro das pessoas e do ecossistema cooperativo.